我校召开近期工作问题分析会

      为严格落实区教育局的督查反馈意见，认真在全校范围内开展问题查摆并立行整改，12月6日中午，我校召开近期工作问题分析会。会议分两场进行，第一场面向学校中层领导、年段长、全体班主任、各学科教研组长。教务处、总务处主任、初三、高一段长、语数英教研组组长分别在会上作工作反思。第二场面向全体教职工，校级领导就分管事务做工作反思汇报。两场会议分别由党总支邱晓兴书记、石炜君副书记主持。

     李治展主任在会上发言，他从以下八个方面分析了教务工作中存在的问题并提出相应的解决对策：

1. 巡课次数较少，应该将结果反馈到教师个人

2. 年段巡课未落实到会，年段长巡课必须做好相应记录。年段长、教研组长也要一同参与推门听课。

3. 计划的执行力不强大。

4. 学校教研组中体艺活动组织不够严密，体英语美开展活动较少，希望教研组长思考，也希望年段长留给学生活动时间。

5. 高中新高考改革推进力度不够，缺乏对学生职业规划的指导。

6. 分层辅导落实不够到位。

7. 教务处工作效率不够高。

8. 教学常规及质量考核未落实。

     许栩主任在会上发言，他主要从制度、执行力、服务意识三个方面进行反思，表示：在制度方面，总务部门还存在宣传不到位，对于报账程序的宣传要加强；执行力方面，在处理日常事务时要注意简化相关的流程环节，物业团队管理尚不完善，需加强监督；总务的服务意识、主动性还不足，需要进行常态化的检查。

     高一年段黄勇段长发言，他指出在年段管理方面：第一、行为常规方面管理不够到位；第二、年段卫生方面不到位，不够清洁；第三、学生卫生习惯待加强；第四、课堂管理要进一步提升效果。针对以上问题，黄勇段长提出相应措施如下：寻求年段集体力量，落实规范教育；四级管理制度，严格检查纪律并及时处理，年段班主任加强巡课并及时落实，处理任务驱动，施行月考制度。

      初三郑学挺段长发言，他从学生、教师管理两个方面进行反思，针对学生迟到、抄作业、趴睡、等现象要利用巡课老师，段委加强监督，同时进一步规范教师的管理。

     语数英教研组长分别进行工作问题查摆，并提出解决措施，涉及以下共性问题：1.教研活动形式化，忽视问题的研究。2.同伴互助，青年教师培养的力度略显不足，需要扩大帮带面。3.教师素养对课标研究尚不到位，高考研究尚显不足，需多进培训。4.听课不够规范，要落到实处，晚自习要合理而有效化。

      邱晓兴书记传达了上周教育局领导督查我校的反馈结果，面对亟待解决的突出问题，希望各部门理清工作问题，落实整改措施，严格规范日常管理。

      石炜君副书记，介绍了区教育局领导暗访我校的反馈结果，列举了目前学校管理、教学常规等方面还存在的问题，强调了本次教职工大会对于立行整改问题，改善学校教育风貌的重要思想意义。

     林绍强副校长作《从教学常规入手重构初中教学质量提升之路》的主题发言，他从理解中考成绩排名入手，介绍了区教育出台的提升初中教学质量的正向激励实施办法，再次重申了教学常规要求。

      郑仁荣副校长围绕“弘学养正勤为根”，强调“勤思”、“勤学”对提升教育教学质量的重要意义。她一方面对我校2019届合格性考试100%通过率表示了祝贺，同时希望能够再接再厉，延续良好的成绩，为申创一级达标高中而奋斗；另一方面就11月督导中，存在相关问题进行了如实反馈 ，同时从集备、听课、提出了下一阶段的教学常规要求，特别对即将开展的教学公开周活动进行了强调与说明。

     陈华演副校长主要就总务后勤部分的督导反馈结果进行了通报，从强化精细化管理与落实安全责任等方面，阐述了下一阶段总务与综治安全的工作重点，希望全体教职工团结一致，共创七中美好明天。

      一天两场的工作问题分析会，着重对我校近期集中出现的问题进行了深入的查摆与反思，进一步在全校范围内，激发起全体教职工查找自身工作不足，改进工作方式，提升工作实效的决心。

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